O Perfil de um Presidente de um clube de Futebol

Entramos em 2006 da pior forma.
O caso Moretto abalou o Futebol Nacional e mais 1 vez o Dirigismo Portugues deixa muito a desejar.
Levanta-se 1 questão pertinente.
Quem são os Presidentes dos nossos clubes, quais as suas características e quão habilitados para um posto de chefia está esta gente?
Penso assim, que é pertinente divulgar-vos um Estudo sobre o dirigismo Nacional, mais especificamente sobre as características típicas de um Presidente de um clube de Futebol Portugues.
Assim, foram feitos inquéritos a Presidentes de Clubes de Futebol de várias regiões do País, de clubes de diversos escalões…para sermos capazes de tipificar um Presidente de um clube de futebol portugues. 1652 inquéritos foram feitos:

Caracterização Social do Presidente:
Idade
19 a 29 anos-7 %
30 a 39 anos-21%
40 a 49 anos-34%
50 a 59 anos-22%
60 a 69 anos-9 %
70 e + anos-2 %
Ns/Nr -5 %

Grau de Ensino
4ª classe-21%
Ciclo preparatório-11%
Antigo 5º ano-16%
Antigo 7º ano-16%
12º Ano-11%
Bacherlato- 7%
Licenciatura-14%
Pós-Graduação- 2%
Ns/Nr- 2%

Ocupação principal
Patrão-19%
Trabalhador por contra própria-14%
Trabalhador por contra de outrem-49%
Reformado-12%
Outra ocupação- 5%
Ns/Nr- 1%

Antiguidade na Função
Menos de 1 ano-17%
De 1 a 4 anos-43%
De 4 a 8 anos-21%
De 8 a 12 anos- 8%
Mais de 12 anos-10%
Ns/Nr- 1%

Função anterior
Dirigente-42%
Quadro Admnis.-16%
Sócio-11%
Atleta- 4%
Quadro técnico- 4%
Outro cargo- 1%
Nenhum- 5%
Ns/Nr- 16%

Anos de pratica Desportiva
Menos de 4 anos-17%
5 a 9-23%
10 a 14-25%
15 a 19-11%
20 a 24-10%
25 a 29- 5%
30 e + - 6%
Ns/Nr- 3%

Conclusões:
Podemos concluir que o perfil tipo do Presidente de um clube Nacional é: do sexo masculino (96%), em média tem 46 anos e a 4ª classe como nível de escolaridade mais elevado(21%). Trabalha por conta de outrem(49%), está na função até á 4 anos(43%), a sua função anterior era a de dirigente(42%)e foi antigo praticamente de futebol(57%) entre 10 e 14 anos(25%).

Conclusões pessoais:
Como facilmente se concluir, poucas mulheres chegam ao topo da piramidade directiva de um clube (estou-me a lembrar de uma excepção..Valpaços), entendo também que os Presidentes não têm sequer habilitações para ocupar uma função de tanta responsabilidade e que requer conhecimentos específicos. Ou seja, o mau dirigismo deriva bastante da falta de conhecimentos específicos quer sobre gestão quer sobre tudo o resto, dos actuais Presidentes Portugueses.
Em termos de idade, são homens de meia idade, portanto uma idade bastante propícia para se “liderar” uma “empresa” (pois o futebol é um negócio) sem perder o dinamismo. Como grande curiosidade percebe-se que os Presidentes dos clubes na sua vida extra-futebol, nem sequer ocupam lugares de chefia, o que ainda descredibiliza mais as suas capacidades de liderança e gestão de um clube apetrechado de vários funcionários e atletas, e com bastante complexidade de aministração.
Conclui-se também que os Presidentes vão e vêm…e os clubes vão ficando (agora nem esta máxima se verifica..pois vários clubes estão em risco de fechar as portas). Indirectamente concluo que em 1º lugar os Presidentes não têm experiência nos cargos que ocupam (o q é mt mau) e em 2º revela indirectamente que na generalidade os seus 1ºs mandatos são tão maus, que acabam por perder o lugar para outro.
Concluo ainda que a melhor forma para se chegar á Presidência de um clube é apostar em chegar a dirigente(como 1º passo) do clube, para depois almejar o topo da pirâmide. Por fim, e nesse aspecto fico feliz, uma fatia considerável dos Presidentes já praticou desporto durante vários anos e sobretudo foram praticamentes de Futebol.

Por tudo isto, se percebe o porqué do Dirigismo Portugues ser de tão baixo nível.
Os números não mentem!